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【面试】2015年6月28日安徽公务员面试真题解析

时间:2015-12-18   来源: 安徽人事考试网   浏览:1

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解答一切公职考试问题

1.某大型企业销售业绩连年持续下滑,最后被兼并,企业领导说“我们并没有做错什么,怎么会有今天的下场?”谈谈你的看法。

这是诺基亚前任CEO在记着招待会上公布同意微软收购时说的一句话,伴随着这句悲壮式的告别语,曾经的手机帝国轰然倒塌。是啊,一个手机行业曾经的巨无霸,短短几年就迅速衰落,被新兴的创新者苹果公司彻底打败了,不知不觉就被市场和客户抛弃了,真应了那句“商场如战场”。可悲!可叹!

诺基亚确实没有做错什么,是这个世界发展太快了!所谓逆水行舟不进则退,对许多企业来说,她们也努力了,也进步了,但可能就是比别人慢了一点点,企业内部变化跟不上市场的变化,在无情的竞争中自然被淘汰了。变是这个世界唯一不变的规律,企业必须迅速应变,一味谨守传统,躺在过去成功的幻觉里,也就孕育着失败的苦果。美国通用公司总裁曾经说过:当企业内部的变化少于外部的变化时,这个企业就离死亡不远了;三星董事长也曾说过:除了老婆和孩子,一切都要应变。对待新生事物,我们不能看不见、看不起、看不懂,相反要及时伸手拥抱,伟大的企业不仅能跟随潮流,甚至能引领潮流。

政府工作也同样如此,新形势下,新问题不断出现,新矛盾不断发生,面对民众需求,政府部门不能一味被动应对、滞后反应,而应主动作为、快速解决,唯此方能赢得民心。

2.单位安排小张给领导写讲话材料,事后大家都夸领导讲话越来越有水平了,小张说材料是我写的。领导们一起讨论这个材料时,想换掉其中一个用词,小张坚持不让换,说他是学中文的,他更懂。年终评奖时,大家推荐工作踏实的老王。小张说我一年写几十万字材料不得奖,他凭什么?对于小张的做法,你怎么评价?有何建议?(给题签)

评价:我认为小张在做人和做事两方面都不成熟,需要改进的地方有许多。其一,不该跟领导抢功劳,没必要在同事面前直言材料是自己所写;其二,处事不够灵活,在讨论时当着大家的面否决领导,没有维护领导的权威;其三,过于骄傲自负,对老王不够尊重,公然质疑老同志。总体来说,小张对自己在单位中角色认知不清,过于自我。

建议:一、摆正自己的位置。理清下属与领导之间的关系,强化服从意识,就算与领导有不同意见,也要注意沟通的方式和场合;二、学会谦虚低调,不能因自己做了点事就唯恐无人知晓;三、跳出自我,换位思考,多看看周围人的优点,多反思自身的不足。

3.网上传言本地的草莓用了激素,会导致性早熟,所以本地的草莓大量滞销,专家辟谣后仍然无济于事。作为本地政府的工作人员,你打算怎么做?

我会这样解决问题。最快速最有效的方法是动员媒体的力量。因此,我会在政府官方网站、微博、微信进行澄清,并联合影响力大的媒体微博、名人微信进行转发,如:人民日报微博;我也会联系本地有影响力的电视台,在地方新闻播报中对本地草莓进行全面报道,并展示相关检测证明文书,或者直接制作成专题进行报道,并将这些内容投放到移动传媒和交通广播电台进行报道,如:公交车电视上;此外,我也会联合中小学,让学校就此事向广大学生及家长做好澄清、解释;再次,我会联系大型水果销售超市、销售市场,希望他们对顾客做好解释;当然,如果事态依旧没有好转,我也会请求领导,邀请检测部门,联合开展一场澄清的新闻发布会。

滞销势必会对草莓种植户带来紧张慌乱的心理,因此,我也会联系本地草莓种植大户,告知政府已着手解决这个问题,希望他们不要过于紧张,并做好草莓保鲜工作。

4.有人来政府反映,有学校乱发资料书、节假日乱补课,你是政府接待人员,怎么接待?

首先,我会向群众表明我的身份,表示政府对这种乱发资料、私自补课的问题非常重视,一定会严肃处理,给他满意的答复;

其次,我会详细询问是哪家学校、哪些老师,并询问其手中是否有相关证据,比如文件及影像资料。在询问过程中我会详细记录;

再次,我会将记录的内容反馈给领导。如果领导要与群众见面,我会做好见面的地点、茶水等细节安排;如果领导此刻有急事,不能见面,我也会如实告诉群众,请群众等待或者先行回家等待,将其联络方式留下,并告诉他:我们会快速处理,到时候会第一时间跟他联络;

最后,等到领导联合教育主管部门对该学校进行调查,查清事实后,我也会立马联络这名群众,告知处理过程及结果,并再一次感谢他的监督。

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