欢迎访问安徽人事考试网,公职考试信息一应俱全!

安徽人事考试网

在线客服

客服1点击这里给我发消息
客服2点击这里给我发消息

电话:0563-2733653 15249930424 18756395655

首页 > 安徽公务员 > 备考资料 >

【法律专业知识】法律责任的实现方式

时间:2016-01-15   来源: 安徽公务员考试网   浏览:1

微信扫描或长按下方二维码3秒加好友

 

解答一切公职考试问题

1、惩罚

惩罚即法律制裁,是国家通过强制对责任主体的人身、财产和精神实施制裁的责任方式。惩罚是最严厉的法律责任实现方式。惩罚(法律制裁)具体包括以下种类:

(1)民事制裁。民事制裁是指依照民事法律规定对责任主体以其所应承担的民事法律责任而实施的强制措施,通常是由于侵权或违约引起的,主要内容包括在国家的强制下支付违约金或赔偿等。

(2)行政制裁。行政制裁是指依照行政法律规定对责任主体依其所应承担的行政法律责任而实施的强制措施,包括行政处罚和行政处分。

(3)刑事制裁。刑事制裁是指一招法律规定对责任主体依其所应承担的刑事法律责任而实施的强制措施,通常称刑罚制裁。这是一种最严厉的制裁。我国法律规定的刑罚分为主刑和附加刑两类,主刑有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。附加刑有罚金、剥夺政治权利、没收财产。附加刑既可以附加于主刑适用,也可以单独适用。对于犯罪的外国人,可以单独适用或附加适用驱逐出境的刑罚。

(4)违宪制裁。违宪制裁是指依照宪法的规定对责任主体以其所应承担的违宪责任而实施的一种强制措施。违宪制裁主要有:撤销同宪法相抵的法律、行政法规、地方性法规等;罢免国家机关的领导人员。

2、补偿

补偿是通过国家强制力或当事人要求责任主体以作为或不作为形式弥补或赔偿所造成损失的责任方式。补偿包括防止性的补偿、回复性的补偿、补救性的补偿等不同性能的责任方式。目的主要在于弥补受害人的损害。

补偿的方式除了对不法行为的否定、精神慰藉外,主要为产才上的赔偿、补偿。在我国,补偿主要包括民事补偿和国家赔偿两类。

3、强制

强制是指国家通过强制力迫使不履行义务的责任主体履行义务的责任方式。强制的功能在于保障义务的履行,从而实现权利,使法律关系证常运作。强制包括对人身的强制、对财产的强制。强制是承担行政法律责任的主要方式。强制主要为直接强制,也有代执行、执行罚等间接强制。

更多内容敬请关注安徽人事考试网http://www.ahrsks.cn/),赢取公职考试成功从这里开始!