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肥西县招商局

时间:2016-04-18   来源: 安徽事业单位招聘网   浏览:1

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解答一切公职考试问题

一、肥西县招商局工作职责:负责全县招商引资工作的管理、指导、调度、协调、考核、奖惩等工作,掌握招商引资情况,负责招商引资的资料归集、数据统计。主要履行以下职责:

(一)贯彻、宣传上级有关招商引资政策及规定;

(二)检查全县招商引资有关规定执行情况;

(三)组织、筹办、参加各类招商引资推介会等活动;

(四)做好招商引资工作有关情况的统计、分析和上报工作,并核准各单位上报的招商引资项目、数据;

(五)对全县招商引资工作进展情况实行月通报制度;

(六)建立并完善全县招商引资项目库;

(七)深入项目单位调查走访;协调解决项目单位出现的问题;

(八)承办县委、县政府交办的其他相关工作。

二、内设机构主要职责

(一)办公室电话:0551-68841604

1、负责招商局日常事务管理,综合协调各科室工作;

2、负责机关各项规章制度的制定和贯彻执行工作;

3、负责起草综合性文件和单位综合汇报材料;

4、负责人事、财务、文秘、会议、信访、保卫、保密、文电处理、来人接待、办公用品购置、档案管理、用车管理、财物管理和后勤保障等政务工作;

5、负责单位目标考核、机关效能建设、医疗保险、劳动工资、社会治安综合治理和计划生育管理工作;

6、参与招商引资工作;

7、负责组织办理人大代表建议、政协委员提案工作;

8、负责领导交办的其他工作。

(二)综合科: 电话:0551-68841600

1、负责拟定全县招商引资工作的中长期规划、招商引资政策、年度目标任务、具体规定和实施办法;

2、负责对全县各单位招商引资任务进行分解、落实工作;

3、负责全县各单位招商引资目标任务完成情况的统计和汇总工作;

4、负责市下达县境内外招商引资任务项目资料的收集和上报工作;

5、负责全县各单位招商引资目标任务完成情况的督促、检查、认定、通报和考核工作;

6、负责对全县招商引资工作进行分析、总结、通报等工作;

7、负责对全县招商引资项目开工建设情况的督查和调度工作;

8、会同做好招商引资宣传材料的编撰工作;

9、负责领导交办的其他工作。

三、各岗位(个人)职责

(一)局长工作职责(薛晓梅)(主持工作)

在县委、人民政府的领导下,主持县招商局、县招商中心全面工作,主要负责以下的工作职责。

1、贯彻、宣传上级有关招商引资政策及规定;

2、负责组织检查全县招商引资有关规定执行情况;

3、负责组织、筹办、参加各类招商引资推介会等活动;

4、负责做好招商引资工作有关情况的统计、分析和上报工作,并核准各单位上报的招商引资项目、数据;

5、负责实行全县招商引资工作进展情况月通报制度;

6、负责本局人事调配和财务管理。

7、负责本局党风廉政建设和反腐倡廉工作,承担党风廉政建设第一责任人职责。

8、负责县委、县政府交办的其他相关工作。

(二)副局长、党支部书记工作职责(张炯)

1、分管综合科;

2、负责全县招商引资目标考核;

3、分管招商小分队;

4、联系县政府驻外办事处、驻外专业招商小分队;

5、对工作职责范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作负直接领导责任;

6、协助局长抓好有关工作。

(三) 办公室主任工作职责(高功福)

1、负责办公室各项工作,综合协调各科室工作;

2、负责机关各项规章制度的制定和贯彻执行工作;

3、负责起草综合性文件和单位综合汇报材料;

4、参与招商引资工作;

5、负责组织办理人大代表建议、政协委员提案工作;

6、对本科室党风廉政建设和反腐倡廉工作负直接责任;

7、负责领导交办的其他工作。

(四)综合科科长工作职责(费广兵)

1、负责招商引资政策、年度目标任务、具体规定和实施办法;

2、负责对全县各单位招商引资任务进行分解、落实工作;

3、负责全县各单位招商引资目标任务完成情况的统计和汇总工作;

4、负责全县各单位招商引资目标任务完成情况的督促、检查、认定、通报和考核工作;

5、负责对全县招商引资工作进行分析、总结、通报等工作;

6、对本科室党风廉政建设和反腐倡廉工作负直接责任;

7、负责领导交办的其他工作。

(五) 办公室副主任、报账员工作职责(周晓辉)

1、协助做好办公室有关工作;

2、遵守财务制度的有关规定。

3、报销原始凭证必须具有法律效力的税票和财政监制的收据及本单位填制的原始凭证,所记录的经济业务必须真实合法、数字准确,所填内容齐全,必须要有经办人签字。并简单注明事由,必须要有本单位分管财务的领导签字。对记载不正确、不完整的原始凭证要求更正,补充或予以退回。

4、实行票据管理制度,银行票据及各类收据必须向主办会计办理领用登记手续,用完之后必须交主办会计核销。

5、对违反财务制度法规的事项,既不拒绝执行,又不向领导人或上级机关、财政部门报告的应负连带责任。

(九) 综合科副科长工作职责(胡本成)

1、协助做好综合科有关工作;

2、协助做好驻外小分队外出招商联系工作;

3、做好招商引资考核资料收集整理相关工作;

4、负责领导交办的其他工作。

四、建立对岗位责任制的检查考评制度

落实岗位责任制情况纳入绩效考评、年度考核的重要内容,机关工作人员应将履行岗位责任制的情况纳入本人年度工作总结和述职报告的内容。加强对岗位责任制落实情况的监督检查,对不履行或不正确履行岗位责任制的,按照《安徽省人民政府行政问责暂行办法》、合肥市委、市政府《关于切实履行岗位职责实行干部责任追究的若干意见(试行)》和《肥西县领导干部及工作人员有错无为问责办法(暂行)》有关规定,予以处理。

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