欢迎访问安徽人事考试网,公职考试信息一应俱全!

安徽人事考试网

在线客服

客服1点击这里给我发消息
客服2点击这里给我发消息

热线电话:0564-3591116 18919729470

首页 > 公选遴选 > 备考资料 >

干部能力测试人机对话操作说明

时间:2016-12-29   来源: 安徽公选遴选网   浏览:1

微信扫描或长按下方二维码3秒加好友

 

解答一切公职考试问题

你好!欢迎参加党政干部领导能力测评,请认真阅读下面操作说明后再进入测评。

本测评每道试题描述了一个领导工作情境,提出了相关问题,并列出了解决该问题的若干措施或办法。同时,在每个措施或办法下面列出了“1”到“7”七个等级数字。这七个等级数字表示措施或颁发的有效性程度,数字越大表示有效性程度越高,比如“1”表示有效性程度最低,“7”表示有效性程度越高。


请你针对每道试题中提出的问题,对每个措施或办法的有效性程度逐一作出评价,选择你认为适当的等级数字,并用鼠标点击该等级数字后面的圆圈按钮。在作答时,对每个措施或办法的有效性程度单独作出评价,不须排序。若你认为有些措施或办法的有效性程度相同,也可以选择相同的等级数字。


本次测评满分100分。每道题作答限时3分钟,请注意屏幕右上角每道试题作答的倒计时提示。


请认真作答每道题,当你点击进入下一题时,系统不允许对已做试题的作答进行修改。做答完毕后系统会给出测评结束的提示。


考试中如果遇到任何系统异常,请勿随意操作电脑,举手示意工作人员进行处理。


当系统提示考试结束时,请举手示意考场工作人员。


如已认真阅读该操作说明,待工作人员宣布开始测评后,请根据计算机提示,输入考号和密码,开始测评。


关注公众号,安徽人事考试一览无余

 

获取各类考试历年真题

继续点击安徽人事考试网!

相关文章