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2016年7月15日安徽省公务员面试真题(非乡镇岗位)四

时间:2019-06-02   来源: 安徽公务员考试网   浏览:1

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解答一切公职考试问题

关于小张的三个场景:

1.领导让小张写工作总结,小张说:“我不行,小王文笔很好,我推荐他写。”

2.党支部书记让小张推荐优秀党员,小张说:“我不行,他们都比我优秀,你们推荐谁都行,我没意见。”

3.工会主席准备去福利院看望小朋友,安排小张去调查小朋友需要什么,小张说:“我前几天去过了,小朋友们想要什么我都了解了,我列了一份很详细的清单。”

如果你是小张同事,你如何和小张相处?

参考答案

“三人行,必有我师焉”,作为小张的同事,我会本着扬长避短的原则,在与小张工作时,对他的优点进行肯定,并帮助他克服缺点,在工作中共同进步。。

在和小张的日常沟通交流中,我会肯定他的优点,例如题中三个场景所提到的:他能够正视自身的不足;能看到他向往荣誉但不追名逐利;能提前谋划工作,合理安排工作进度等,同时我会虚心向小张学习请教,学习他的优点,认清自我,不争不抢,提前做好工作规划等。

与此同时,我也会提醒小张工作中所存在的不足,积极帮助他改进提升。

第一,小张文字功底不佳,工作中缺乏主动担当意识。小张认识到自己不擅长做文字工作却不努力提升,并在工作中常说“我不行”,说明他在能力和积极性方面有待提升。一方面,我会在与小张共同完成工作时,把自己所掌握的公文写作知识和经验分享给小张,如参加公文写作培训时老师的讲义、自己经常浏览的文学网站,以此提升小张的公文写作能力。另一方面,我也会以身作则,向小张强调责任意识和担当意识的重要性,让他认识到要取得进步和发展,必须有所担当,有所作为。

第二,小张对人对事态度随意,对自己信心不足。在推荐优秀党员时小张无所谓的态度,说明他没有认识到推荐先进这项工作的重要性,对工作比较随意,对同事的工作价值和能力缺乏判断和思考。同时,他不敢自荐自己,说明他自信心不足。一方面,我会在日常沟通中耐心地向小张的强调单位推优、评选的重要性,提醒他要本着对单位负责、对同事负责的态度履行好自己的职责。另一方面,我也会鼓励他勇敢自荐,积极参与优秀党员评选。

第三,小张沟通能力欠缺,工作不够严谨。小张在对福利院小朋友做完调查后没有及时向工会主席反映,说明他缺乏汇报沟通意识,同时也反映出他在工作中缺乏调查研究、反复校验的习惯,工作缺乏严谨性。我会在和他探讨工作、交流心得的过程中,告知他及时与领导、同事沟通工作的重要性,并通过自己的实际行动,比如陪小张去福利院再次核实信息,向小张展示工作中反复调查研究、核对信息的重要性。

“尺有所短,寸有所长”,工作中每个人都有自己的长处和缺点,我们要善于发现、学习同事的优点,帮助同事改正工作中的小问题,帮助同事提升个人能力,和同事一起为单位做出贡献。


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